Jobbörse

Software Engineer Java (m/w/d) für Lernplattformen, Cornelsen Verlag, Berlin

Eingestellt am: 21.09.2022


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Cornelsen Verlag GmbH
Mecklenburgische Straße 53
14197 Berlin

Befristung
unbefristet

Vollzeit/Teilzeit
Teilzeit/Vollzeit

Standort
Berlin

Tätigkeitsbereich 
IT & Produktmanagement

Deine Ansprechperson
Alina Broddack
Recruiting Partnerin

 

Für den Bereich EdTech Engineering, Core Technologies & Architecture suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Software Engineer Java (m/w/d) für Lernplattformen

Deine Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung an der Zukunft des Lernens durch die Arbeit in einem agilen cross-funktionalen Team
  • Implementierung der Cornelsen Lernplattform auf Basis von Java/Spring Boot Microservices und Integration in die EdTech-Systemlandschaft sowie Verschaltung mit anderen internen und externen IT-Lösungen
  • Analyse und Weiterentwicklung unserer vorhandenen Applikationen hinsichtlich Qualität, Effektivität, Leistung und Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance insbesondere im Cloud-Kontext
  • Aufarbeitung und Transfer von vorhandenem Wissen, auch über die Teamgrenzen hinaus
  • Schaffung technischer und strategischer Impulse für die Arbeit im Chapter

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Programmier- und Projekterfahrung im Backend- und Webumfeld mit Java/Spring Boot, Microservices und relationalen Datenbanken
  • Erste Erfahrungen mit cloudbasierten Anwendungen und/oder Kubernetes
  • Sicherer Umgang mit Versions-Verwaltungs-Systemen und Continuous Delivery
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Lehr- und Lernsysteme und existierender Standards (z. B. IMS LTI)
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Angular sowie mit der Koordination externer Dienstleister und/oder im Projektmanagement sind ein Plus
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Unser Angebot

  • Mitwirken an der Bildung von morgen in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Option zum mobilen Arbeiten, nach Absprache bis zu 5 Tage/Woche und im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) bis zu 20 Tage/Jahr möglich
  • Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
  • Rabatte für Bücher, Musik und Spielwaren
  • Agile Zusammenarbeit in dynamischen und crossfunktionalen Teams
  • Raum zum Entwickeln und Testen neuer Ideen
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste

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